Gestion de la Rémunération

Créez des révisions de rémunération équitables en toute simplicité

Réduisez le stress grâce à des approbations, des contrôles d’accès et des notifications simplifiés. Prenez des décisions plus équitables avec des données de performance visibles, des fourchettes de salaire et des directives intégrées.

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Révisions des rémunérations avec Personio

Gardez le contrôle et restez sur la bonne voie

Configurez et effectuez le suivi des cycles, gérez les approbations et respectez le budget.

Simplifiez les complexités de la rémunération

Gérez des rémunérations complexes et consolidez les données de salaires en un seul clic.

Bénéficiez de la confidentialité et de droits d’accès

Fournissez un accès facile aux collaborateurs sans aucun partage accidentel.

Facilitez la vie des managers

Faites en sorte que vos managers récompensent les employés avec équité et efficacité.

Anna Rusinek

Anna Rusinek

Head of Business Development & People Analytics, Westwing

Logo Westwing

"L’expérience de nos employés est notre priorité. Compensation Management va nous aider à l’améliorer concrètement en simplifiant les choses et en nous permettant de nous focaliser sur le développement de nos équipes. "

Restez sur la bonne voie sans dépasser le budget

Un cycle de rémunération facile à configurer est synonyme d’un suivi et d’approbations simples pour facilement respecter le budget. Maximisez la satisfaction des collaborateurs à toutes les échelles hiérarchiques.

Compensation Stay on track and on budget

Simplifiez les complexités

Réduisez les erreurs en gérant plusieurs devises et taux de change. Créez de l'engagement en accordant des primes et prenez en comptes les employés à temps partiel.

Compensation Simplify complexities

Soyez plus équitable et plus transparent

Réduisez les biais avec des fourchettes de salaire, des évaluations de performances et des compa ratio. Créez des directives pour les managers afin que les décisionnaires respectent vos politiques et ainsi puissent garantir un processus équitable pour les employés.

Compensation Be more fair and transparent

Équilibre entre confidentialité et accès aux données

Minimisez les risques avec des informations centralisées et des droits d’accès pertinents pour éviter les partages accidentels de données confidentielles. Les bonnes données pour les bonnes personnes, au bon moment.

Compensation Balance data privacy and access

Éliminez les systèmes multiples

Bénéficiez d’une interface unique pour les salaires pour l’ensemble des équipes. Éliminez le stress des feuilles de calcul. Personio met automatiquement à jour les données des salaires pour le service des salaires et ajoute des lettres de changement de rémunération.

Compensation Get rid of multiple systems

Facilitez la vie des managers

Donnez les moyens aux managers de prendre des décisions éclairées avec des données en un seul et même endroit. Ajoutez des informations contextuelles, réduisez les délais avec des notifications et fournissez des lettresde changement de rémunération instantanément.

Compensation Make it easy for managers
Bientôt disponible

Benchmark

Prenez des décisions fondées sur les données pour la rémunération grâce à un accès instantané aux benchmark du marché. Restez compétitifs dans des marchés de talents en constante évolution.

Compensation Benchmarking (coming soon)

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