Performance & Développement

Instaurez une culture de la performance à votre image

Menez des évaluations comme vous le souhaitez et obtenez les informations dont vous avez besoin. Améliorez chaque jour les performances de vos employés au sein d’une plateforme intelligente.

Construisez la performance à votre manière

Faites les choses à votre façon

Gérez les performances avec des méthodes en adéquation avec les valeurs de votre organisation. Personnalisez le mode d'organisation des évaluations et de la transmission du feedback.

Ouvrez la voie à l’excellence

Aidez vos responsables à donner des feedbacks francs et équitables et à fixer des objectifs précis. Valorisez les efforts et responsabilisez les employés dans la gestion de leur carrière.

Obtenez des informations essentielles

Prenez des décisions plus rapides et mieux informées en matière de talents pour votre organisation. Menez des conversations plus stratégiques grâce à des analyses faciles d’accès.

Des évaluations de la performance adaptées à vos processus

Concevez facilement des cycles d’évaluation personnalisés. Qu’il s’agisse d’un simple point d’étape ou d’une analyse complète à 360°, vous pouvez visualiser votre processus, voir les changements en temps réel et l’adapter instantanément.

Feedback continu pour encourager un développement constant

Instaurez la culture que vous souhaitez grâce au feedback instantané. Qu’il s’agisse de paroles franches ou de félicitations méritées, faites du feedback un véritable moteur de performance et de développement.

Sans Personio

Ancienne méthode
  • Des retards incessants à rattraper: les changements de personnel entraînent des retards et les évaluations de performance ne sont pas réalisées dans les temps.

  • Goulets d’étranglement: il n’est pas possible de configurer des droits d’accès, ce qui alourdit la charge de travail et suscite de l’insatisfaction chez les parties prenantes.

  • Angles morts: il vous faut un temps fou pour extraire les données exactes dont vous avez besoin au sujet de vos équipes.

  • Anxiété et réactivité: le fait de devoir travailler dans l’urgence est une source de stress considérable à certaines périodes clés de l’année.

Avec Personio

Nouvelle méthode
  • Contrôle total: toute modification est partagée de manière standard ; comme aucune mise à jour manuelle n’est nécessaire, le travail est réduit de moitié.

  • Travail en équipe: vous gardez un contrôle total grâce à des droits d’accès flexibles et des paramètres de partage personnalisables.

  • Des informations rapides et exploitables: toutes les données relatives à la performance des employés sont regroupées au même endroit et facilement accessibles pour vos responsables.

  • Sérénité et préparation: planifiez tout à l’avance et ayez enfin la liberté de travailler comme vous l’entendez.

Obtenez le meilleur de vos collaborateurs au quotidien

Aidez vos employés à exceller dès le premier jour grâce à des objectifs harmonisés. Définissez clairement les voies de la réussite, suivez les progrès et donnez aux responsables les moyens d’avoir les bonnes conversations au bon moment.

Des informations exploitables et une meilleure prise de décision

Prenez plus rapidement des décisions avisées avec les données de performance à portée de main. Identifiez les défis avant qu’ils ne deviennent des obstacles. Menez des conversations stratégiques sur les indicateurs.

Des workflows simplifiés, des données connectées, des équipes épanouies

Libérez-vous des feuilles de calcul et consolidez vos technologies. Travaillez plus intelligemment en alignant objectifs, performance et rémunération. Simplifiez l’expérience des employés grâce à une plateforme unique.

Nina Johansson

Nina Johansson

HR Manager, British Rowing

British Rowing logo

"Nous pouvons centraliser les données de tous les cycles d’évaluation de performance menés au sein de l’entreprise. C’est tellement plus simple de savoir qui a fait quoi. Tout est standardisé : nous savons toujours ce qui est en cours. Et nous pouvons obtenir à la fois le feedback des pairs et celui des échelons inférieurs."

Découvrir Personio à l’œuvre

Remplissez le formulaire et l’un de nos spécialistes produits vous contactera pour organiser une démonstration. 

Ce à quoi vous attendre :

  • Une présentation guidée du produit sans engagement 

  • Discussion basée sur vos besoins spécifiques

  • Réponses à vos questions

Les employés du logiciel aiment:

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Nous vous contacterons pour fixer un rendez-vous au jour et à l'heure qui vous conviennent et vous poserons quelques questions pour identifier vos besoins.

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