Performance Management Software
Propulser les performances des employés vers de nouveaux sommets
Libérez le potentiel de vos employés et motivez-les en organisant des entretiens de performance réguliers et transparents avec eux. Assurer le bien-être du personnel n'est pas seulement gratifiant pour les ressources humaines, c'est également un gage de productivité et de réussite pour l'entreprise.
Gestion évolutive des performances
Mettez facilement en place des cycles de performance pour l’ensemble de l’entreprise ou pour des équipes spécifiques et suivez tous les progrès. Une fois les cycles lancés, les responsables et les employés sont invités à réaliser les évaluations et peuvent organiser des réunions de performance sans que les RH n’aient à assurer le suivi.
Favorisez le développement de votre personnel au quotidien grâce à des retours pertinents
Assurez-vous que vos employés et vos responsables reçoivent des commentaires précieux et complets tout au long de chaque cycle de performance. Communiquez avec vos employés régulièrement et à des moments clés pour accompagner leur développement au quotidien.
Commentaires transparents et indépendants
Favorisez toutes sortes de croissance avec des commentaires de la part des responsables et des employés tout au long de chaque cycle de performance. Offrez la possibilité aux employés de se livrer à l’introspection et aux responsables de formuler leurs remarques dans un espace personnalisé afin que chacun puisse se préparer à des conversations utiles.
Des objectifs clairs et des progrès visibles
Illustrez la progression de vos employés en commençant par définir des objectifs qualitatifs et quantitatifs, puis en suivant leur réalisation. Si les objectifs sont liés à une prime, les résultats sont automatiquement transmis au service paie.
Découvrir Personio à l’œuvre
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Ce à quoi vous attendre :
Une présentation guidée du produit sans engagement
Discussion basée sur vos besoins spécifiques
Réponses à vos questions
Les employés du logiciel aiment:
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